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人才概念

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   人才观:人才是瑞阳第一资源,尊重知识、尊重人才,重学历而不唯学历

   用人原则:德才兼备者重用,用人之长,避人之短,制度制衡,均衡绩效

   人才管理准则:以人为本,理性公正,责任到位,有效沟通

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